Details de l'offre d'emploi
Experience
Minimum 2 ans
Type d'emploi
Temps plein
Salaire
a définir
Description
Offre d'Emploi : Monteurs Caténaires Confirmés (H/F)
Type de contrat : CDI
Expérience requise : Minimum 2 ans
Localisation : Déplacements sur toute la France
Habilitations : CH1-CB1 ou CH3-CB3, travail en hauteur, CACES R 486 A et B, TESM, VMR, test psycho, SECUFER
Description du poste :
Nous recherchons des Monteurs Caténaires Confirmés (H/F) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers ferroviaires en France pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des caténaires.
Missions :
Montage et maintenance des caténaires et infrastructures ferroviaires.
Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur.
Travail en hauteur et en équipe sur des horaires adaptés aux contraintes ferroviaires.
Lecture et interprétation des plans techniques.
Diagnostic et résolution des pannes.
Profil recherché :
Expérience de minimum 2 ans en montage de caténaires.
Habilitations à jour (CH1-CB1 ou CH3-CB3, travail en hauteur, CACES R 486 A et B, TESM, VMR, test psycho, SECUFER).
Mobilité nationale indispensable (déplacements à prévoir sur toute la France).
Bonne capacité à travailler en équipe et dans des conditions exigeantes.
Rigueur et respect strict des consignes de sécurité.
Ce que nous offrons :
Un contrat en CDI avec des missions variées sur des projets d'envergure.
Des déplacements pris en charge selon la politique de l'entreprise.
Une rémunération attractive selon expérience.
Une formation continue pour le développement des compétences.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur ferroviaire et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, déposez votre candidature (CV + habilitations)
Rejoignez-nous pour participer à la modernisation du réseau ferroviaire !
Compétences & Experiences
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- tous les documents à jours
Résumé de l'offre
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Titre du poste
Monteurs caténaires
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Experience
2 ans
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Localisation
Paris + France entière
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Salaire
a définir
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Date de publication
07 FÉVRIER, 2025